Page 5 - Ethics Code
P. 5

IMC                                                                                             IMCCOMPASS  NW  N   NE


    INT’L METALWORKING CO.                                                                                 W                E
                                                                                                                    0                  20                 40                   60                 80                 100                 120               140                160               180                200                220              240                 260               280                300                320              340
 เข็มทิศของ IMC          เข็มทิศของ IMC
 หลักจริยธรรม                                                                                                  SW  S    SE

 และจรรยาบรรณทางธุรกิจที่ดี  A  การปฏิบัติตามกฎข้อบังคับที่ IMC: การเป็นผู้น�าโดยการปฏิบัติตนเป็นตัวอย่าง



                            สมาชิกและพนักงานของ IMC สามารถรู้สึกภาคภูมิใจโดยชอบธรรมในประวัติและวัฒนธรรมองค์กรที่อุดมของเรา สิ่ง
                            เหล่านี้เป็นแรงขับเคลื่อนที่อยู่เบื้องหลังความส�าเร็จของเรา เราท�างานอย่างไม่ลดละที่จะอนุรักษ์และรักษาไว้ซึ่งค่านิยม
                            องค์กรต่าง ๆ ที่ท�าให้ IMC กลายเป็นผู้น�าระดับสากลและเป็นสถานที่พิเศษส�าหรับการท�างาน

                            เข็มทิศของ IMC เป็นวิถีทางของเราในการส่งเสริมและรักษาบรรทัดฐานความประพฤติทางจริยธรรมและทางกฎหมายในระดับ
                            สูงสุด และเพื่อให้แน่ใจว่าบริษัทต่าง ๆ ในกลุ่มบริษัท IMC Group และพนักงานแต่ละรายของเราปฏิบัติในสิ่งที่ถูกต้องเสมอ


                            การเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มบริษัท Berkshire Hathaway group (BRK) ยังหมายความว่าเราทั้งหมดต้องปฏิบัติตามหลักจรรยาบรรณฯ ของ Berkshire
                            Hathaway และนโยบายอื่น ๆ ตามที่ได้แก้ไขเพิ่มเติมเป็นครั้งคราว และได้ตีพิมพ์เผยแพร่ทางออนไลน์ หลักจรรยาบรรณฯ ของ Berkshire ฉบับ
                            ปัจจุบันสามารถเข้าดูทางออนไลน์ได้ที่เว็บไซต์ http://www.berkshirehathaway.com/govern/ethics.pdf และทางเอกสารที่แนบกับหลักจรรยา
                            บรรณฯ ฉบับนี้ หลักจรรยาบรรณฯ และนโยบายของ BRK พร้อมด้วยเข็มทิศของ IMC และนโยบายก�ากับดูแลการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์
                            ประกอบขึ้นเป็นมาตรฐานการปฏิบัติขั้นต�่าที่เราคาดหวังจากพนักงาน ผู้จัดการ และตัวแทนทุกคน (“หลักจรรยาบรรณฯ”)

                            ทุกบริษัทของกลุ่มบริษัท IMC Group บุคลากรทั้งหมด และบุคคลใดที่ได้รับมอบอ�านาจให้ปฏิบัติงานในนามของบริษัทใด
                            บริษัทหนึ่งของกลุ่มบริษัท IMC Group (“สมาชิก IMC”) จะต้องใช้มาตรการเชิงรุกเพื่อปรับใช้หลักจรรยาบรรณฯ และ
                            เพื่อปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์ ความภักดี ความน่าเชื่อถือ ความไว้ใจได้ มีภาระความรับผิด ความรับผิดชอบ
                            และความเคารพต่อผู้อื่นอย่างจริงใจ นอกจากนี้ สมาชิก IMC ทุกคนยังต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้น�าค่า
                            นิยมองค์กรและมาตรฐานต่าง ๆ ไปปรับใช้เมื่อติดต่อกับบุคคลที่สามและลูกค้า (“ผู้ร่วมธุรกิจ”)


                            เราตระหนักดีว่าเราไม่สามารถรู้ถึงความเสี่ยงทั้งหมดได้ล่วงหน้า จึงควรปฏิบัติ  ส�านักงานใหญ่ของ IMC
                            ตามแนวทางต่อไปนี้เพื่อลดผลกระทบของความเสี่ยงดังกล่าว:


                            (i)  ตั้งค�าถาม: ในสถานการณ์ส่วนใหญ่ เราไม่สามารถวางแผนรับมือกับ
                            ความเสี่ยงทั้งหมดได้อย่างแท้จริง หรือคิดหาแนวทางแก้ไขปัญหาที่แท้จริงได้เมื่อ
                            ปราศจากการรู้ข้อเท็จจริงและบริบทที่มุ่งหมายทั้งหมด การปฏิบัติการป้องกันที่ดีจะเริ่ม
                            ต้นด้วยการตีความที่ชัดเจน การศึกษาในรายละเอียด และการวางแผนแบบไปข้างหน้า


                            (ii)  เชื่อในสัญชาตญาณของคุณ: หากคุณรู้สึกว่ามีบางสิ่งที่ไม่เหมาะสมในธุรกรรมหรือกิจกรรมใดก็ตาม โปรด
                            หยุดและตั้งค�าถาม ต้องแยกออกและจะไม่แสวงหาผลประโยชน์ส่วนตน ผลก�าไรส่วนบุคคล หรือการใช้สินทรัพย์
                            หรือข้อมูลของบริษัทอย่างไม่เหมาะสมเพื่อประโยชน์ของผู้กระท�าหรือผู้อื่น ไม่มีการให้เหตุผลแก้ตัวส�าหรับการกระ  ท�า
                            บางสิ่งซึ่งสัญชาตญาณของคุณบอกว่าไม่เหมาะสมและในกรณีดังกล่าวโปรดขอค�าแนะน�าก่อนการ ด�าเนินการต่อไป


                            (iii)  รู้ข้อมูลเกี่ยวกับความเสี่ยง: การจัดท�าการประเมินความเสี่ยงที่ทันสมัย การวางแผนธุรกิจแบบไปข้างหน้า และ “การตรวจ
                            สอบภูมิหลัง” จะช่วยลดโอกาสที่คุณจะเจอกับความเสี่ยงแบบไม่คาดคิด ตรวจสอบให้แน่ใจเสมอว่าคุณรู้ข้อมูลเพียงพอเกี่ยวกับบุคคล
                            ที่คุณก�าลังติดต่อที่รวมถึงภูมิหลังที่เกี่ยวข้อง กิจกรรมอื่น ๆ ในปัจจุบันและอดีต เช่นเดียวกับชื่อเสียงของบุคคลและขององค์กร

                            (iv)  ประเมินความสัมพันธ์เกี่ยวข้อง: อย่าสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจแบบระยะยาวก่อนการตรวจสอบข้อเท็จจริงต่าง ๆ เกี่ยวกับ
                            อัตลักษณ์และพฤติกรรมในอดีตของบุคคลที่สาม ก่อนการติดต่อกับบุคคลที่สาม ให้ตัดสินใจว่าคุณสามารถไว้วางใจบุคคลที่สามรายนี้
                            เพื่อด�าเนินธุรกิจในนามของ IMC ได้หรือไม่ โดยปฏิบัติตามหลักจรรยาบรรณฯ การตัดสินใจตามนโยบายและหลักกฎหมายต่าง ๆ










                                                                                                                    5
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10